Sky: Эмоциональность и непоследовательность Аморима стали одной из главных причин его увольнения

«Юнайтед» рассчитывал, что назначение Аморима главным тренером станет шагом к стабильности и укреплению структуры клуба, и поначалу португалец оправдывал ожидания руководства клуба. Однако его отказ адаптировать и развивать свою систему привел к подрыву доверия к главному тренеру.

В пятницу у Аморима состоялась запланированная встреча с футбольным директором Джейсоном Уилкоксом, на которой в деталях обсуждался тактический подход команды. По информации Sky Sports, руководителям «Юнайтед» показалось, что реакция Аморима на эту встречу была слишком негативной и эмоциональной.

Приверженность Аморима схеме 3-4-3 не была причиной увольнения. Скорее, причиной стал отказ главного тренера адаптировать свою тактику под разные обстоятельства и изменения состава.

Хотя стороны расходились во мнениях относительно необходимости усиления состава в зимнее трансферное окно, это тоже не рассматривалось как основание для увольнения.

Источники отмечают, что клуб потратил около £250 миллионов на трансферы с момента назначения Аморима, и португалец знал, что усиление полузащиты запланировано на следующее лето.

«Юнайтед» рассматривал возможность подписания Антуана Семеньо в январе, но только потому, что полузащитник «Борнмута» был давней целью клуба, и это ни в коем случае не должно было подорвать планы на лето.

Руководство «Юнайтед» считает, что первая команда достаточно хорошо укомплектована и по-прежнему имеет хорошие шансы на квалификацию в еврокубки, а негативное поведение главного тренера и его неоднократные эмоциональные заявления в СМИ, по их мнению, указывали на то, что главный тренер не разделяет их оптимизма.