
Ричардс считает, что Аморима критикуют несправедливо
Бывший защитник «Манчестер Сити» Майка Ричардс признает, что система Рубена Аморима не всегда работает, но считает критику в адрес тренера «Манчестер Юнайтед» слишком жесткой.
В субботу «красные дьяволы» заработали важные три очка, одержав победу над «Сандерлендом», и поднялись в верхнюю половину турнирной таблицы Премьер-лиги. Теперь они всего на четыре очка отстают от «Борнмута» и «Тоттенхэма», занимающих четвертое и третье места соответственно.
Летом «Юнайтед» потратил больше £200 миллионов на усиление состава, однако Ричардс считает, что система Аморима не работает, из-за отсутствия нужных игроков.

«Я рад за Аморима, – сказал Ричардс после победы над «Сандерлендом». – На прошлой неделе я написал большую статью о схеме, игроках, о том, почему это не работает – а оно не работало (в матче с «Брентфордом»). Я был честен, но некоторые нападки в сети... он главный тренер».
«Он большой мальчик. Он с этим справится. Я считаю его хорошим тренером. Я просто не думаю, что у него есть подходящие игроки, чтобы делать то, что он хочет делать».
«Все просто, так что эта победа – хоть я и «синий» – это хорошо для него».
Перед матчем с «Сандерлендом» Аморим вновь заявил, что не намерен отказываться от своей схемы с тремя защитниками.
«Я понимаю, что люди пытаются представить себе, как бы эта команда играла с другой схемой», – сказал он.
«Может быть, тогда она бы выигрывала больше матчей. Но, если мы не изменим определенные вещи, мы не будем выигрывать титулы, даже если перейдем на 4-3-3 или 4-4-2. Это я объясняю своим игрокам».
«Я не хочу переубеждать вас, но мои игроки, я вас уверяю, слушают все мнения и серьезно относятся к ним, потому что мы не выигрываем. А они должны верить в меня».
«Так что моя главная проблема в том, что мои игроки верят вам, ребята, когда вы говорите, что проблема нашей команды в системе. Меня это сводит с ума, потому что мы должны играть одинаково, с одинаковой силой, с одинаковой интенсивностью и концентрацией. Если делать это, то система не будет иметь значения».
Комментарии