!DESKTOP_VERSION!
Фердинанд определил главную проблему Аморима в «Юнайтед»

Фердинанд определил главную проблему Аморима в «Юнайтед»

Рио Фердинанд заявил, что недостаток времени на тренировки является одной из главных причин, почему Рубену Амориму пока не удалось вытащить «Манчестер Юнайтед» из кризиса.

39-летний Аморим был назначен преемником Эрика тен Хага на «Олд Траффорд» в ноябре, но его карьера в клубе началась не так, как многие надеялись. Поражение 2-0 от «Ньюкасла» в понедельник еще больше омрачило жизнь португальскому тренеру, выигравшему лишь четыре из своих первых 11 матчей в Англии.


«Юнайтед» проиграл четыре последних матча и 2025 год встретил на 14-й строке турнирной таблицы Премьер-лиги, всего в семи очках от зоны вылета. Многие ожидали, что Аморим окажет мгновенное позитивное влияние на команду, но Фердинанд объяснил, почему это, по его мнению, пока не произошло.

«Он (Аморим) подчеркнул в своем интервью после игры, что у него было всего четыре тренировки с командой за шесть недель, – сказал Фердинанд. – И если мы попытаемся разобраться в причинах, почему у него проблемы с командой и с результатами, думаю, это одна из главных причин».

«Любой тренер скажет вам, что ему нужно время для работы на тренировочном поле. Если они хотят воплотить в жизнь свою философию, хотят вселить уверенность в команду, хотят, чтобы все срабатывало как нужно и в нужное время, им необходимо время для работы на тренировках. У него этого не было, так что тут сочетание проблем».

«Думаю, невозможность обучать команду на тренировочном поле приводит к плохим результатам. В составе есть игроки, которые не подходят для того, что он хочет делать, а ему это открывается жестоким образом».

«Мы видим, что в других командах, когда приходят тренеры с новыми идеями, некоторые игроки адаптируются к ним. В этой команде мы не видим достаточно игроков, если они вообще есть, которые адаптируются к тому, что он пытается делать прямо сейчас, и это очень огорчает».

Источник
Рио ФердинандРубен Аморим

Другие материалы

Комментарии

Добавить комментарий

Наверх