Аморим объяснил, почему он потерпел неудачу в «Юнайтед»

Аморим был уволен в январе, когда у него испортились отношения с руководством «Юнайтед». После матча с «Лидс» на «Элланд Роуд» он раскритиковал руководителей клуба, заявив, что всем нужно сосредоточиться на своей работе.

Португалец покинул «Олд Траффорд» с худшим процентом побед (32%), худшим показателем пропущенных за матч голов (1.53) и худшим процентом сухих матчей (15%) среди всех тренеров в истории «Юнайтед».

Тем не менее долго искать новую работу ему не пришлось, поскольку в прошлом месяце он был назначен главным тренером «Милана».

«Они («Милан») назначили меня, потому что считали, что я со своим стилем игры им подхожу, – сказал Аморим. – Они хотят играть в таком стиле, но думаю, меня они выбрали не только из-за моего успеха, но и из-за опыта работы в таком топ-клубе, как «Манчестер Юнайтед», и из-за тех воспоминаний, которыми я при встрече поделился с мистером Кардинале (владельцем «Милана»)».

«Они поняли, что я готов к этой работе не только из-за моих прошлых успехов, но и из-за моих прошлых неудач. Думаю, это очень помогло на этих встречах».

На вопрос, что пошло не так в «Юнайтед», Аморим ответил: «Прежде всего, это уже не имеет значения. Так мне кажется. Это в прошлом, потом произошло что-то новое, контекст изменился, теперь я сосредоточен на новом вызове».

«Я многому научился. Сложно назвать что-то одно, но самое главное – я ясно осознаю, что совершил много ошибок. Если я буду это вспоминать и понимать, что это была не только их вина, но и моя, то тогда, мне кажется, я смогу стать лучше как тренер и как человек».