Рэтклифф заявил, что массовые увольнения сотрудников были необходимы «Юнайтед», чтобы избавиться от «посредственности»
Совладелец «Манчестер Юнайтед» Джим Рэтклифф заявил, что клубу было необходимо массовое сокращение штата, и добавил, что его никто никогда не кормил бесплатными обедами.
Рэтклифф потратил £1 миллиард, чтобы приобрести 27.7% акций «Юнайтед» в феврале 2024 года, и с тех пор принял несколько спорных решений, направленных на сокращение расходов клуба, – в том числе дал добро на увольнение 450 сотрудников клуба.
Он также отменил бесплатное питание для сотрудников и вызвал гнев болельщиков, повысив цены на билеты.
«Расходы были слишком высоки, – сказал Рэтклифф, объясняя свои решения. – В «Манчестер Юнайтед» есть фантастические люди, но был также определенный уровень посредственности и он вышел за рамки. Меня много ругали за отмену бесплатных обедов, но меня никто никогда не кормил бесплатными обедами».
Рэтклифф также повторил, что улучшение финансовых показателей клуба является ключом к достижению успеха на поле.
«Есть две стороны жизни футбольной команды, – сказал он. – Есть деловая сторона и спортивная сторона. И есть, нравится вам это или нет, сильная корреляция между результатами и внешним фактором – рентабельностью. Чем больше денег вы заработаете, тем лучше будет ваш состав. Это как автомобиль в «Формуле 1» – чем лучше будет ваш автомобиль, тем быстрее вы поедете. Чем лучше ваш состав, тем лучше должен быть футбол».
«Поэтому в первый год мы потратили очень много времени на создание устойчивой, здоровой основы для клуба. Как показали отчеты, в прошлом году наши доходы были выше, чем когда-либо. Прибыль вторая по величине за всю историю клуба. Эти отчеты пока не показывают всех преимуществ проведенной нами реструктуризации, и мы не участвовали в Лиге чемпионов».
«Показатели будут улучшаться. «Манчестер Юнайтед» станет самым прибыльным клубом в мире, и я надеюсь, что это станет залогом долгосрочного и стабильного развития и футбола высокого уровня».
Рэтклифф добавил: «Я иногда не понимаю прессу. Они требуют немедленного успеха. Они думают, это как рубильник повернуть. Повернул – и на следующий день все стало прекрасно».
«Нельзя управлять таким клубом, как «Манчестер Юнайтед», просто реагируя на мнения какого-то журналиста, пишущего что-то невнятное каждую неделю».
Комментарии