Аморим считает, что решения Ineos демонстрируют «ясный путь» и «видение»

На этой неделе «Юнайтед» объявил о предстоящем сокращении штата сотрудников еще на 150-200 человек. Это вдобавок к тем 250 сотрудникам, которые были уволены прошлым летом, когда новые совладельцы, Джим Рэтклифф и Ineos, начали принимать жесткие меры по сокращению расходов клуба.

При всем при том «Юнайтед» по-прежнему испытывает серьезные трудности на футбольном поле и сейчас занимает 14-е место в таблице Премьер-лиги.

На просьбу назвать одну позитивную вещь, происходящую сейчас с клубом, Аморим ответил: «Я вижу ясный путь, я вижу, что он есть у руководства. Они вносят сложные изменения, это непопулярные меры, но они их осуществляют, потому что у них есть видение. Это ясно».

«Но в будущем нам нужно будет показать какие-то результаты, потому что менять все можно сколько угодно, но, если это не дает результатов, люди не будут чувствовать уверенности, не будут довольны».

«Хорошо то, что у нас есть ясный путь. Сейчас он тяжелый, но мы делаем вещи, которые приведут нас к успеху в будущем».

Аморима также спросили, стал ли он лучше как тренер с тех пор, как перешел в «Манчестер Юнайтед».

«Лучше? Сложно сказать, – ответил он. – Я не выигрываю матчи, поэтому не чувствую, что стал сильнее как тренер».

«Я прожил здесь три месяца, пережил некоторые вещи, благодаря которым стал более полноценным тренером».

«Потому что порой, чтобы вырасти, нужно проиграть, нужно оказаться в плохой ситуации. Именно так я воспринимаю эти три месяца».

«Я не собираюсь умирать, если проиграю три матча подряд. Я буду извлекать уроки из этого. Я могу сохранять эту энергию. Я многое узнаю о самом себе, но я все же предпочитаю побеждать. Это понятно».

«Но мы выживаем и делаем все возможное. Сегодня нам очень тяжело, но это поможет нам в будущем».