Коул: «Если бы команда «Юнайтед» действительно была сплоченной, не было бы утечек в СМИ»

В последние дни Эрику тен Хагу задают серьезные вопросы о его будущем на фоне нестабильной игры «Юнайтед». Кроме того СМИ постоянно нагнетают обстановку слухами о расколе в команде и ухудшении отношений между главным тренером и его игроками.

«Юнайтед» не удается остановить распространение плохих новостей, и Коул видит в этом плохой признак.

«У них там определенно завелся крот, правда же? Из хорошей раздевалки ничего не просачивается, что бы там ни происходило, – сказал он. – Игроки ссорятся, у главного тренера случаются конфликты с игроками, такие вещи бывают в футболе, но если в целом все хорошо, это все остается внутри клуба».

«Из «Манчестер Юнайтед» сейчас информация утекает регулярно, но, если бы команда действительно была сплоченной, этого бы не происходило. Такие вещи не выходили бы наружу, если бы дела шли хорошо. Какие-то игроки недовольны своим игровым временем, формой команды или своей формой. Все, что сейчас утекает из этой раздевалки, – это негатив, и это совсем не помогает команде и мешает ей двигаться вперед».

Коул также считает, что за последние десять лет «Юнайтед» утратил способность привлекать лучших игроков.

«Ситуация была совсем иной, когда в клубе был сэр Алекс Фергюсон, – добавил он. – Тогда игроки мечтали перейти в «Манчестер Юнайтед» и выигрывать трофеи. Если бы сейчас было так же, Эрик тен Хаг мог бы поссориться с Джейдоном Санчо, а потом выйти на рынок и купить игрока X, Y или Z. Но сейчас все немного иначе, потому что «Юнайтед» сам загнал себя в такое положение. Сейчас клубу стало сложнее переманивать лучших игроков и убеждать их перейти на «Олд Траффорд».

«Часто ли сейчас появляются слухи о том, что какая-то большая звезда может перейти в «Манчестер Юнайтед»? Их практически нет. Таких игроков теперь сватают «Манчестер Сити» и «Ливерпулю». На протяжении долгого времени «Юнайтед» покупает игроков, которые ничем не лучше тех, кого он отпускает. Мы находимся в такой ситуации уже больше десяти лет».