Укрепление красного ДНК. Новые роли Джона Мерто и Даррена Флетчера в «Манчестер Юнайтед»

«Манчестер Юнайтед» завершил процесс, начавшийся еще летом 2018 года. Вместо выбора спортивного директора из десятков кандидатов, клуб назначил двух администраторов, уже находящихся в структуре, чтобы они вместе выполняли эту работу.

Флетчер расширит свои тренерские обязанности, вступив в новую для себя должность – теперь Даррен будет техническим директором «Юнайтед». Джон Мерто же был повышен до спортивного директора. Теперь он – главный дядя в костюме во всем Каррингтоне.

Эд Вудворд по-прежнему будет курировать весь бизнес, отчитываясь непосредственно перед Джоэлом Глейзером, но структурные изменения, по мнению клуба, должны обеспечить большую ясность и более плавный подход к найму. Время покажет, окажется ли эта уверенность обоснованной. А мы попытаемся разобраться, как перестановки будут работать на практике.

Клуб не пытался найти единоличного руководителя

Прошло почти три года с тех пор, как «Юнайтед» впервые объявил о поиске спортивного директора, но за это время планы клуба изменились.

Моуринью был против этой идеи, желая сохранить полный контроль, так что уже изначально ситуация была деликатной. Но со временем клуб пришел к выводу, что внедрение влиятельной фигуры в систему в любом случае вызовет проблемы.

Вместо этого силы были направлены на поиск кого-то, кто мог бы облегчать работу Вудворда по трансферам, а также помогать на тренировочной площадке, но, что принципиально, не управлять всем клубом. «Юнайтед» хотел найти человека, который находился бы в диалоге менеджером, а не давал бы приказы сверху.

Серьезно рассматривались внешние кандидаты, многие из них были хорошо известны, и о них сообщалось публично. Но, в конечном итоге, Вудворд и Глейзер решили, что подходящего для «Юнайтед» человека можно найти внутри клуба.

Решение по Мерто и Флетчеру было принято в январе. «Юнайтед» старался быстро закончить всю бумажную волокиту. На «Олд Траффорд» довольны тем, что вплоть до официального объявления информация не утекла в прессу.

Мерто – наладчик

Приведенный в «Юнайтед» Дэвидом Мойесом в ноябре 2013 года, Джон Мерто неуклонно поднимался по карьерной лестнице, чему способствовали очень тесные рабочие отношения с Вудвордом.

Познакомились они сразу же по прибытии Мерто. Эд тогда только вступил в должность генерального директора и нуждался в поддержке. Одной из задач, которые Джон взял на себя, стало написание отчетов, чтобы четко разграничить различные вопросы, поскольку после ухода Фергюсона в клубе начались огромные изменения.

Достоверные источники описывают Мерто как наладчика за его понимание всей операции. В 2016 году он возглавил отдел развития футбола, частично отвечая за изменения в академии. Внимание к развитию молодежи было связано с его предыдущей позицией руководителя отдела элитных достижений Премьер-лиги, где он способствовал запуску EPPP (Elite Player Performance Plan – план развития первокласных игроков) по всей стране. Он уделял много времени тренерам молодежных команд и всегда был честен в разговорах.

Мерто сыграл важную роль в подписании контракта с Ганнибалом Межбри в «Юнайтед». Он неоднократно ездил в Париж, чтобы поговорить с семьей футболиста, пока конкурирующие клубы лишь делали траснферные запросы.

Во время предсезонной подготовки в 2019 году, Мерто нашел время на полет в Тромсё, что за полярным кругом, чтобы посмотреть на очередного проспекта. Так прошлым летом в «Юнайтед» перешел Исак Хансен-Аароен.

Джон продемонстрировал такую ​​же приверженность к женской команде, ещё одной важной части его обязанностей, отправившись однажды в «Борэм Вуд» на вечернюю игру против «Арсенала», когда матч был ещё в рамках второго дивизиона. Затем вернулся вместе с тренером в тот же вечер, а на следующий день вновь отправился в Лондон, уже на матч мужской команды.

Увеличивая влияние и выполняя задачи, выходящие за рамки его официальных полномочий, Мерто также был ответственным за назначение Стива Брауна руководителем скаутинга в систему найма, которая, как теперь считают в клубе, работает стабильно. Несмотря на 23 года работы в индустрии, он не отстраняется и от более приземленных вопросов: Джон подвез Алекса Теллеса в Каррингтон для подписания контракта. Таким образом, в резюме Мерто к степени бакалавра спортивных наук и степени магистра спортивной психологии Ливерпульского университета имени Джона Мура можно добавить ещё одну опцию – «шофер».

Флетчер – специалист по футболу

В январе, когда «Юнайтед» играл с «Ливерпулем» на «Энфилде», Флетчер зашел в зону директоров впервые с тех пор, как присоединился к команде Сульшера, и сразу же оказался в центре внимания. «Все просто столпились вокруг него», – говорит источник. Даррен в течении 15 минут рассказывал истории и высказывал проницательные мнения, описанные в его научной работе.

В прошлом сезоне Флетчер часто появлялся в ложе директоров «Олд Траффорд», а разговоры об официальной должности начались еще в начале 2019 года. Но лишь после того, как он вернулся в клуб в качестве тренера, Вудворд осознал ценность, которую Даррен представляет для клуба. Описанный как обладающий «высоким EQ» (эмоциональным интеллектом) Флетчер добавит футбольного опыта в команду по набору персонала.

Сульшер ратовал за возвращение Флетчера, а затем нахваливал его уже после официального заявления о повышении, невзирая на уменьшение тренерских обязанностей.

«Его ДНК – то, что мы хотим», – сказал Сульшер. «В нем есть «Манчестер Юнайтед», хоть он и побывал в других клубах. Даррен хорошо разбирается в футболе и следил за развитием молодежи. Теперь у него будет чуть меньше тренерской работы и больше влияния на другие дела. Он может пойти и поговорить с игроками, преподнеся «Манчестер Юнайтед» таким, каким он знает этот клуб».

Как они будут работать вместе?

Слова Сульшера о преподнесении клуба потенциальным новобранцам говорят о том, что «Юнайтед» старается привлечь самых лучших игроков. Патрис Эвра критиковал клуб за неспособность взаимодействовать на футбольном языке со своими целями, и Флетчер, по крайней мере, решает эту проблему. Даже если он подчиняется Мерто.

Задача самого Мерто состоит в том, чтобы побороться с лучшими спортивными директорами Европы и победить их в подписаниях, которые могут вернуть «Юнайтед» к титулам, а не просто к групповому этапу Лиги чемпионов. Такие люди, как Ральф Рангник и Эдвин ван дер Сар, с которыми общался клуб, имеют многолетний опыт работы в сфере рекрутинга. Поэтому многие считают, что «Юнайтед» упустил возможность заполучить готового элитного специалиста.

Мерто добился успеха с Межбри и Камбвалой, капитаном сборной Франции до 17 лет, который прошлым летом присоединился к команде за 4 миллиона евро. Но не все восхищены его участием в гонках за Джудом Беллингемом и Эрлингом Холандом, даже несмотря на то, что требования Мино Райолы о клаусуле были заблокированы лично Вудвордом.

Чтобы влететь в мир крупных трансферов, потребуется навигация от Мерто. Именно он станет первым контактным лицом для большинства агентов и клубов, желающих продать игроков в «Юнайтед» и наоборот. Его продвижение по службе позволяет Вудворду сделать шаг назад и сконцентрироваться на других задачах.

Это также означает, что ответственность Мэтта Джаджа уменьшается. Теперь он будет отчитываться перед Мерто и получит новую должность – директор по переговорам.

Коллегиальное управление всё ещё в силе

Обязанности Мерто выходят за рамки найма, охватывая всю жизнь в Каррингтоне, и в этом ему поможет имеющийся персонал.

В относительно молодом коллективе Майк Фелан остается одним из главных специалистов в Каррингтоне. Имея опыт завоевания титула в качестве игрока и тренера, он будет работать с Мерто по множеству вопросов. Мнению 58-летнего тренера доверяют при трансферах, вместе с Сульшером он изучал Беллингема и Бруну Фернандеша.

Будучи главой развития основной команды, Ники Батт также является важным помощником Сульшера. Он способен разглядеть талант и подсказать тренеру, что молодой игрок готов к повышению. Он сам прошел через академию, прежде чем выиграть множество трофеев.