«Манчестер Юнайтед» не нужен спортивный директор

Неужели нам опять нужно тратиться на новое лицо в системе управления клубом? Мы, болельщики, уже и так кормим слишком много ртов во всех этих многочисленных штаб-квартирах «Юнайтед». Я, как и Уле, убеждён в одном: клубу не нужен спортивный директор.

Пусть «Манчестер Юнайтед» и вылетел из Лиги чемпионов, многие сходятся во мнении, что команда прогрессирует.

И этот прогресс отличается от развития при Моуринью, когда результат добывался путем дестабилизации клубной структуры. Уле Гуннар Сульшер сейчас развивает клуб правильным путём, структура которого начинается с самых основ, хоть это и стоило невыхода из «группы смерти». Молодые команды не прогрессируют линейно и по прямой.

Проблемам на старте сезона есть объяснение. В клубе продолжается культурная революция. Ник Кокс и Ники Батт в преддверии Брексита были заняты в Каррингтоне, который сейчас, наконец-то, ожил благодаря всем этим талантам из разных частей света.

Читайте также

«Простая формула». Как «Манчестер Юнайтед» возродил больную академию

Бывшие игроки «Манчестер Юнайтед» всего несколько лет назад отправляли своих детей в академию «Манчестер Сити», но сейчас Каррингтон вновь становится привлекательным местом.

Работа Марселя Бута также видится многообещающей, и подписание Амада Диалло станет отличной проверкой. «Юнайтед» перевёл на банковский счёт «Аталанты» целых 37 млн фунтов, и это очень серьезные деньги за совсем юного паренька. Так зачем менять всю систему в пользу спортивного директора?

Чего стоит опасаться: спортивный директор может быть назначен исключительно для того, чтобы успокаивать недовольных болельщиков, прессу и различных футбольных аналитиков. Но его присутствие также может и навредить нынешнему главному тренеру. Стал бы сэр Алекс работать в тандеме с таким человеком? Он вполне мог бы согласиться иметь такого человека в своем подчинении, чтобы тот предоставлял ему какую-нибудь информацию время от времени, но работать в тандеме? Никогда.

Сульшер точно такой же. Двоевластие на самом верху в структуре клуба может негативно отразиться на всех уровнях и способно разрушить то, чего клуб добился за всё это время.

Трансферы в исполнении Уле весьма сильно отличаются, и отличаются в хорошую сторону, по сравнению с тем, что творилось с 2013 по 2018 годы. Теперь давайте подумаем: а действительно ли нам нужно улучшать эту сферу? В вопросах трансферов последнее слово всегда должно быть за главным тренером. Он должен решать, кому прийти в команду, а кому стоит её покинуть.

В противном случае, главный тренер не может быть по-настоящему боссом. Это самое главное в работе любого генерального менеджера в такой большой структуре - иметь возможность нанимать, увольнять, оставлять игрока на скамейке или отправить его в условный «Сандерленд».

Смог бы спортивный директор закрыть сделку по Санчо? Я сильно сомневаюсь. Он бы всё равно не смог сбить цену, и, если бы Глейзеры всё же не захотели платить нужную сумму, никакой легион спортивных директоров не сумел бы это изменить. Сотня с лишним миллионов фунтов в период пандемии даже звучит безумно.

Продолжая мысль, нужно отметить, что у нас с вами до сих пор нет железобетонных доказательств, что Глейзеров на самом деле интересуют трофеи. Эд постоянно об этом говорит, но насколько он искренен? Разве для владельцев «Манчестер Юнайтед» недостаточно просто находиться возле вершины и быть «претендентами»? Поддерживать клуб, как бренд. Они ещё долгое время могут плевать на великую клубную историю. Целое десятилетие без титула чемпионов - нормально для Глейзеров. Нормально до тех пор, пока живет миф о «самом большом клубе мира». Спортивный директор не может и не должен жить прошлым.

Какой уважающий себя спортивный директор пойдет работать в «Манчестер Юнайтед» без гарантий от владельцев, что клуб стремится побеждать? Неужели вы думаете, что кто-то вроде Эдвина ван дер Сара (как бы я ни был счастлив увидеть его в этой роли) пойдет на такое? От должности главного человека в системе «Аякса» на абсолютно ничего не решающую роль в «Юнайтед»? Сильно сомневаюсь. Тем более, как сообщается из разных источников, процесс принятия решений в «Юнайтед» протекает слишком медленно. А в «Аяксе» Эдвину не нужно никого и ничего ждать, он сам принимает решения.

Пресса постоянно говорит о Мончи из «Севильи», который, безусловно, очень хорошо делает свою работу в испанском клубе. Он считается образцом среди футбольных директоров, и многие придерживаются мнения, что именно такой подход должен использовать у себя «Манчестер Юнайтед». Мончи даже публично заявлял, что нам нужен кто-то вроде него.

Однако не стоит забывать, что бизнес-модели таких клубов, как «Севилья» и «Манчестер Юнайтед», отличаются кардинально. Учитывая ограниченность своего бюджета, «Севилья» должна постоянно находиться в поиске качественных, но недорогих игроков. Заключать финансово выгодные сделки для них жизненно важно. Неужели мы хотим для «Юнайтед» именно этого? Подобная политика содержит много рисков. В своё время кто-то считал трансфер Алексиса Санчеса хорошей идеей.

Нашей целью на футбольном рынке должны быть молодые игроки элитного уровня. Цена, зарплаты и прочие вещи в таких вопросах должны быть изучены гораздо лучше.

Нам не нужно быть новаторами в этом плане. У клубов типа «Севильи» нет наших возможностей, нашей силы. Поэтому они обязаны быть умнее, менять свой курс время от времени, и вот для всего этого спортивный директор необходим как воздух.

Главное опасение заключается в том, что «Манчестер Юнайтед» назначит спортивного директора для совсем уж неправильных вещей. Могу себе представить первое сообщение от Эда новому сотруднику: «Продолжай вешать лапшу на уши прессе, что ты играешь очень важную роль в «Юнайтед». Все думают, что нам нужен спортивный директор и теперь они ещё долгое время будут счастливы, ведь мы наняли тебя. Они будут сравнивать тебя с Эдвином ван дер Саром. На самом деле, он отличный пример для подражания. Эдвин долгие годы был желанным человеком на эту должность, но так и не согласился на работу с такими ограниченными полномочиями. Ничего личного. Не принимай это близко к сердцу, но пожалуйста, просто ничего здесь не меняй».