Баланс опыта и молодости – ключ к формированию качественного состава

Новый владелец, не теряя времени, приступил к работе. Премьер-лига ещё официально даже не одобрила приобретение 25% «Юнайтед», однако это не помешало назначить Омара Берраду новым главным исполнительным директором клуба.

Этим Рэтклифф заявил о том, что компания INEOS готова работать. Приятная новость для болельщиков «Юнайтед», поскольку предстоит много чего сделать.

А насколько много? Трудно оценить количественно. «Юнайтед» представляет из себя полный бардак как на поле, так и за его пределами. Наведение порядка вне поля поможет справиться с бардаком на поле. Но не обманывайте себя. И для того, и другого придётся приложить немало усилий. Поговорим о беспорядке на поле, особенно о том, как был собран этот состав и как можно это исправить.

Нужно сделать состав моложе

Команда «Юнайтед» настолько плохо укомплектована, что невольно задумываешься, как вообще удалось проявить такую некомпетентность. Даже если пытаться нарочно работать настолько плохо в данной сфере, по статистике, в какой-то момент всё же должно было быть сделано хоть какое-то правильное решение. И все же «Юнайтед», кажется, бросил вызов статистике, допустив огромное количество ошибок.

Они совершили этот «подвиг», не имея под рукой долгосрочного плана, рассчитанного хотя бы чуть более, чем на три года. Клуб отказывается от указанного плана каждые два года, попутно успевая предоставить не тем людям право принимать решения. И, что самое главное, расходы по каждому из этих планов тратятся сразу же в первый год из-за страха пропустить Лигу чемпионов. Каждый тренер говорил о долгосрочном плане или перестройке, но когда клуб увеличивает свои расходы в первый год и покупает игроков, которые нужны только здесь и сейчас, в этом нет ничего долгосрочного. Это всегда неизбежно приводит к довольно быстрому краху, только для того, чтобы клуб попытался решить проблему, просто вложив в неё ещё больше краткосрочных денег. Всё это только усугубляло ситуацию.

Это тот беспорядок, который теперь должны исправить люди INEOS.

Болельщики «Юнайтед» устали слышать термин долгосрочная перестройка, поскольку клуб, похоже, увяз в долгосрочной перестройке почти на десятилетие. Когда же на самом деле придёт время побеждать?

К сожалению, не так скоро. Реальность такова, что, хотя клуб и различные тренеры часто говорили о долгосрочных перестройках, на самом деле они никогда их не проводили. Теперь «Юнайтед» нуждается в оооооочень долгосрочном плане. Речь идёт не о трёхлетнем плане, а о пятилетнем плане: двух-трёхлетнего плана, чтобы выбраться из ямы, которую вырыли, и только затем приступить к трёхлетнему плану по строительству чемпионского состава. Сказать, что состав «Юнайтед» нуждается в полном обновлении, может быть, немного громким заявлением. Но какой же шаг нужно сделать?

Все упирается в возраст состава

Состав «Юнайтед» стар. Конечно, у «Юнайтед» есть несколько игроков помоложе, но в целом состав слишком стар. Средний возраст состава «Юнайтед» в этом сезоне составляет 27 лет. Что это значит?

Нужно взглянуть на средний возраст игроков пяти лучших лиг Европы с сезона 2017/18, и (поскольку стоит поговорить об Эрике тен Хаге), нужно рассмотреть и Эредивизи.

Ничего удивительного. У Бундеслиги и Лиги 1 меньше денег, чем у остальных, поэтому они полагаются на развитие молодых игроков, затем продают их более крупным клубам и начинают процесс заново. Эредивизи ещё меньше по масштабу, поэтому их игроки ещё моложе. Испания хорошо подходит для игроков зрелого возраста, в то время как Италия раньше была прибежищем для зрелых игроков, но налоговые льготы, которые итальянским клубам были разрешены в течение последних четырёх лет, облегчили привлечение молодых талантов. Интересно, что средний возраст каждой лиги в этом сезоне вырос. Возможно, все эти цифры снизятся к концу сезона, потому что во второй половине в состав приходит больше игроков академии, поскольку они физически больше развились за последние пять месяцев, а игроки основы истощены. 

На что нужно обратить внимание, так это на показатели Премьер-лиги и «Юнайтед». Средний возраст игроков лиги за последние семь сезонов колебался примерно между 26,3 и 26,8 годами. Средний возраст команды-чемпиона составил 26,47 года, что чуть меньше среднего возраста остальных игроков лиги.

Можно с уверенностью сказать, что где-то отметка в 26,5 лет – это пиковый возраст команды. Именно тогда команда больше всего настроена на победу. Как только команда начинает подниматься выше этой отметки, тогда и приходит время начать менять игроков на более молодых.

Сэр Алекс Фергюсон говорил, что для любой команды период чемпионской зрелости составляет четыре года, после чего состав необходимо обновить. Эти цифры только подтверждают это. Нужно привлекать молодых игроков, которые могут расти и совершенствоваться вместе, чтобы заложить фундамент. По мере того, как они будут совершенствоваться, можно добавлять в состав более дорогих игроков, которые также находятся в пиковом возрасте. Это требует времени, вот почему выиграть три титула подряд так сложно. Как только клуб обосновался на вершине, там можно удержаться, но только если знать, как перестраиваться по ходу. Часто команды добиваются успеха, а затем хотят повторить всё ещё раз, прежде чем убирать некоторых ключевых игроков. Но часто даже один год может решить многое.

А какой возраст составов «Юнайтед» за тот же период?

С 2017 по 2021 год «Юнайтед» был ниже среднего возрастного показателя по лиге. В первый полноценный сезон Уле Гуннара Сульшера у руля они стали намного моложе. Это было очень похоже на первый полный сезон Юргена Клоппа в «Ливерпуле» (24,9 лет), первые два (полных) сезона Микеля Артеты в «Арсенале» (25,7 лет и 24,4 года) и первый сезон Маурисио Почеттино в «Шпорах» (24,2 года) – команде, которая достигла пика четыре года спустя, пробившись в финал Лиги чемпионов, когда их средний возраст составлял 26,6 года.

«Юнайтед» преодолел пиковый возраст в 2021 году и немного «помолодел». Когда Эрик тен Хаг пришёл в команду, ему удалось снизить возраст игроков, но лишь незначительно – до 26,6 лет – праймового возраста для команды. Это то, что делает нелогичным сравнение первых сезонов Клоппа, Артеты и Тен Хага. У первых двух были молодые команды, которые стремились к чему-то лучшему. У Тен Хага была команда, созданная для победы здесь и сейчас.

В этом сезоне, несмотря на то, что «Юнайтед» расстался с 37-летним Криштиану Роналду и даёт гораздо больше игровых минут подросткам в лице Алехандро Гарначо и Кобби Майну, а также 20-летнему Расмусу Хёйлунду, команда всё же постарела. Более того, клуб в этом году платит ещё больше денег этой «постаревшей» команде, чем в прошлом году.

Этот бардак получила на своё попечение компания INEOS. У «Юнайтед» старая по возрасту команда с заоблачными зарплатами, из-за которых, вероятно, будет сложно куда-то продать их. Даже если удастся продать некоторых из этих игроков, где найти подходящую замену? У «Юнайтед» также рекордно высокие трансферные долги. Расходы на амортизацию игроков самые высокие в лиге. Даже если бы клуб нашёл нового Энцо Фернандеса, заплатить такую сумму за трансфер невозможно. Нужно уменьшить цифры.

Здесь также нужно помнить о ФФП («Юнайтед» является большим сторонником ФФП и хочет, чтобы Премьер-лига была строга в этом плане). Важным является новое правило УЕФА о стоимости состава. Судя по данным SwissRamble, отчётность «Юнайтед» за первый квартал показывает, что расходы на заработную плату и трансферы составляют 86,89% от доходов. В этом сезоне лимит составляет 90%, но в следующем году он снизится до 80%, и, наконец, через год после этого – до 70%. Если «Юнайтед» пройдёт квалификацию в турнир УЕФА в следующем сезоне, нужно, чтобы этот показатель был ниже 80%.

Приведенная выше цифра не включает доход, полученный от продаж игроков. Если включить эту цифру (29,5 млн фунтов), то общая цифра снизится до 73,15%. Это будет соответствовать требованиям в следующем сезоне. Но тогда «Юнайтед» должен продолжить продавать игроков с той же скоростью, что и прошлым летом. Это довольно сложная ситуация для клуба. Также необходимо учитывать, что «Юнайтед» будет получать меньше доходов от матчей и трансляций в течение оставшейся части кампании из-за вылета из Лиги чемпионов.

Всё это необходимо учитывать при планировании состава на следующий сезон. «Юнайтед» нужно платить меньше за трансферы, нужно платить меньше заработной платы, и нужны молодые игроки. Для этого потребуется не переплачивать за игроков, отказываться от сделки, если цена не подходит, при этом понимая, что упустили хорошего игрока.

При предыдущем режиме «Юнайтед» трансферными целями были игроки в возрасте от 23 до 27 лет. Честно говоря, это слишком возрастная группа.

Костяк этой команды был создан для того, чтобы достичь своего расцвета и начать бороться за титулы примерно в 2022 году. Этот год уже прошёл, а когда пришёл Тен Хаг, он добавил в состав еще более старых игроков. Период для побед завершился. Теперь нужно продать многих из этих футболистов и найти других.

Этот состав уже не сможет побороться

Справедливости ради нужно отметить, что Кобби Майну, Алехандро Гарначо и Расмус Хёйлунд в лучшем случае через два года будут хороши, чтобы внести свой вклад в команду, претендующую на свой первый титул. К этому моменту Рэшфорду и Лисандро Мартинесу будет по 28, Бруну и Люку Шоу по 30, Магуайру и Варану по 32. Единственный игрок в нынешнем составе, который войдет в пору своего расцвета, – это Антони. Возможно, в его прайме он и забьёт парочку голов. Но эта команда будет слишком старая.

Следовательно, какой смысл тратить большие деньги на подписание контракта с 24-летним игроком, когда атакующие игроки, как правило, достигают своего прайма в возрасте 26 лет? К тому времени, когда клуб будет готов снова побороться за титул, этот 24-летний спортсмен уже минует свой праймовый возраст, и его снова нужно будет заменять.

Каждому игроку, которого клуб планирует купить, должно быть от 19 до 22 лет. Клуб должен находить молодых игроков, которые будут вместе развиваться и со временем вытеснят Бруну и Рэшфорда.

В связи с этим возникает вопрос, подходит ли Эрик тен Хаг для реализации такого рода долгосрочной стратегии? Существует мнение, что Тен Хаг предпочитает молодых игроков, но это в значительной степени миф.

Нужно взглянуть на возраст его составов «Аякса» и на то, как он соотносится с другими клубами Эредивизи.

До прихода Тен Хага в «Аякс» команда была значительно моложе остальных клубов лиги. Тен Хаг унаследовал вторую по молодости команду в лиге, команду, которая была полна талантов и готова к работе. Он добавил немного опыта, и они пробились в полуфинал Лиги чемпионов. Когда тем летом многие игроки ушли, Тен Хаг заменил их игроками постарше. На следующий год состав снова стал немного моложе. После ухода тренера команде пришлось заново перестраиваться, и состав снова помолодел.

Тен Хаг, похоже, не тот тренер, который хорошо справится с перестройкой. Несмотря на то, что у него самая талантливая академия среди всех тренеров «Юнайтед» за последнее десятилетие, он дал дебютировать в первой команде меньшему количеству игроков, чем любой другой тренер со времён Дэвида Мойеса. Трудно представить, что он придерживается видения, которое включает в себя масштабную перестройку команды и ожидание её праймового возраста.

Работы у INEOS непочатый край. Болельщики будут хотеть, чтобы команда изменилась и стала лучше в следующем сезоне, INEOS не должны на это обращать внимание. Они должны смотреть в будущее. В следующем году будет, конечно, много статей, в которых будет дана оценка работе INEOS, но реальность такова, что пройдут годы, прежде чем будет видеть какой-то рост, не говоря уже об успехе.

Когда FSG купили «Ливерпуль», их аналитики и команды по рекрутингу не смогли моментально приступить к действиям. Сначала им пришлось создавать модели и базы данных. Только когда всё это было завершено – 2-3 года спустя, тогда-то они смогли приступить к их использованию для реализации своего долгосрочного плана.

Спустя десять лет после прихода FSG к власти они добились большого успеха в «Ливерпуле», но весь этот успех пришёлся на вторую половину того десятилетия.

Вероятно, аналогичный график будет и у INEOS. В первой команде «Юнайтед» сейчас полный бардак, попытки потратить деньги на исправление только ухудшат ситуацию. Нужно сначала привести в порядок счета по зарплате и сократить долги по трансферам. Сосредоточиться на развитии следующего поколения футболистов, которое будет готово играть, когда контракт Рэшфорда истечёт в 2028 году. Привести в порядок бухгалтерские книги, чтобы, когда это поколение будет готово, можно было потратить деньги на укрепление состава.