Кто такой Кристофер Вивелл?

Эпоха сэра Джима Рэтклиффа с первых дней ознаменовалась расширением круга лиц, вовлечённых в управление клубом. Беррада, Уилкокс, Эшуорт, Брейлсфорд – все они с переменным успехом записали ‭«Манчестер Юнайтед‭» в трудовую книжку. Кристофер Вивелл, выходец системы ‭«Ред Булл‭», сейчас занимает позицию директора по рекрутингу и возглавляет обновлённый скаутский отдел. Зачем немец понадобился INEOS, и как он влияет на результаты клуба?

Начнём по порядку. Вивелл родился в Карлсруэ в 1986 году и успел попробовать себя в местном футболе на региональном уровне, параллельно изучая спортивную науку в местном университете. Следующим шагом для немца стала стажировка в ‭«Хоффенхайме‭», где Кристофер получил должность видеоаналитика и уже через 5 лет перешёл в амбициозный ‭«Ред Булл Зальцбург‭». 

За 5 лет в Австрии немцу удалось успешно ‭«поработать на зачётку‭», которая до сих пор работает на него. При Вивелле состав ‭«быков‭» пополнили: Карим Адейеми, Йошко Гвардиол, Доминик Собослаи и, конечно же, Эрлинг Холанд. Именно Вивелл считается одним из творцов невероятно визионерской трансферной политики ‭«Ред Булла‭». В случае с Холандом, который достался «Зальцбургу» за 7 миллионов фунтов, Кристофер вспоминал, что крупные клубы предлагали Холанду только аренду, но ‭«Ред Булл‭» рискнул раскошелиться и не прогадал. Набив руку на норвежце, немец курировал переход 16-летнего Беньямина Шешко из словенского ‭«Домжале‭» и позже приложил руку к его трансферам в ‭«РБ Лейпциг‭» и ‭«Манчестер Юнайтед‭». 

После «Зальцбурга» Кристофер пошёл на повышение в «Лейпциг» на позицию технического директора, а затем и так называемого ‭«планировщика состава‭». Наличие подобных должностей может показаться проявлением типичного микроменеджмента, но клубы из системы ‭«Ред Булл‭» добились своих успехов во многом за счёт футбольного административного ресурса. Именно такие менеджеры, как Вивелл и Рангник, стоят за триумфами «быков». Подобный подход очень приглянулся новому владельцу лондонского ‭«Челси‭», и Тод Боуэли решил добавить немецкой педантичности тому хаосу, который сам успел навести на ‭«Стэмфорд Бридж‭».

В Лондоне Вивелл успел поспособствовать не самым успешным трансферам Нкунку и Мадуэке в ряды ‭«пенсионеров‭» и через полгода покинул должность после очередной реорганизации. По слухам, неофициальной причиной могло послужить неудачное лоббирование кандидатуры старого знакомого по ‭«Ред Буллу‭» Юлиана Нагельсманна на позицию главного тренера.

Отбыв положенный отпуск ‭«по уходу за садом‭», Кристофер Вивелл присоединился к команде Дэна Эшуорта на временной основе для помощи с приобретениями в следующие два трансферных окна. По задумке нового руководства глобальная (а ещё и дорогая) скаутская сеть должна быть заменена на современный отдел скаутов-аналитиков, использующих статистику и продвинутые метрики. Спустя год на ‭«Олд Траффорд‭» работа Вивелла была оценена INEOS положительно (в отличие от Эшуорта), и немец подписал полноценный контракт, согласившись на пониженный оклад. 

В ‭«Манчестер Юнайтед‭» Кристофер Вивелл показал себя уверенным специалистом, готовым отстаивать свою точку зрения и продвигать своих кандидатов. Яркий пример работы немца – трансферы Шешко и Ламменса, которые выглядели немного ‭«на вырост‭» для нынешнего ‭«Юнайтед‭». Рубен Аморим хотел получить летом готовых игроков с опытом игры в АПЛ, предложив кандидатуры Олли Уоткинса и Эмилиано Мартинеса, которые могли дать результат быстрее, но и выглядели менее выгодной инвестицией из-за возраста. Вероятно, то, что INEOS в споре встал на сторону директора по рекрутингу, стало одной из причин зарождающегося конфликта между Аморимом и командой Рэтклиффа.

Здесь можно провести аналогию с прошлым правлением клуба времён Джона Мерто. Неуклюжая скупка игроков вроде Антони и Маласии под Тен Хага с явной переплатой надолго останется одной из наиболее позорных трансферных глав в новейшей истории клуба. Неудивительно, что Аморим рассчитывал на аналогичную закупку под себя и свою замысловатую игровую модель. Однако вместо приобретений здесь и сейчас Вивеллу и компании удалось навязать португальцу более здоровую трансферную модель. Таким образом, клуб рассматривал возможность вложиться в Семеньо (вероятно, уже для следующего тренера), но заблокировал размен талантливого Майну на условного Балеба с приличной доплатой.

После ничьей с ‭«Фулхэмом‭» Марку Силва в интервью рассказал, как легко прочитал план Аморима, и, просто перегрузив слабый центр поля, смог навязать свою игру. Вивелл переслал слова тренера ‭«дачников‭» в чат руководства клуба с целью оказать давление на португальца, склонив его к большей тактической гибкости. Так или иначе, спустя 4 месяца Рубен Аморим оказался за бортом, и, по сообщениям инсайдеров, немец сыграет важную роль в решении по поводу преемника. Вполне возможно, что имя Нагельсманна неслучайно снова и снова всплывает в английских СМИ, и у него есть свои поклонники за кулисами ‭«Олд Траффорд‭», которые активно продвигают эту кандидатуру.

Вполне очевидно, что Кристофер Вивелл работает над укреплением своих позиций в на ‭«Олд Траффорд‭» и, вероятно, станет логичным претендентом на свободную должность спортивного директора или футбольного директора, на случай если Уилкокса попросят уйти из клуба следующим. Сегодня в обязанности немца входит реорганизация скаутской службы, но наличие в «Юнайтед» человека с такими футбольными связями может значительно упростить заключение будущих выгодных сделок. Тем более, сотрудничество с системой ‭«Ред Булл‭» может открыть многие двери, как помогло привлечь Шешко, который ради старого знакомого отклонил более щедрое предложение ‭«Ньюкасла‭». Хочется верить, что с Вивеллом клуб наконец начинает закладывать фундамент и ставить долгосрочные цели вместо погони за очередным Антони.